Den 8 oktober öppnade Alecta Fastigheter en testbädd för välmående på kontor i Klara Strand i Stockholm. Målet är att ta reda på vilka delar av kontorsmiljön som faktiskt bidrar till välmående, fokus och återhämtning, och vilka delar som helt enkelt bara är trevliga att ha.
Bakgrunden till testbädden är rapporten “Den magiska formeln för lycka i staden”, som Alecta Fastigheter tog fram tillsammans med RISE. Den pekar ut fem områden som ökar välmåendet i den byggda miljön: natur, rörelse, sinnesintryck, gemenskap och trygghet. Teorierna i rapporten bygger dock till stor del på forskning i stadsrummet utomhus, nu ska Alecta Fastigheter alltså utforska om de håller även på kontor.
– Fastighetsbranschen är duktig på att mäta fastigheter, vi behöver bli lika duktiga på att mäta hur människan mår, säger Florence Cardell, affärsutvecklare och projektledare på Alecta Fastigheter.
Hon menar att det finns en kunskapslucka att fylla.
– Det är väldigt lite som är forskat i vanlig kontorsmiljö. Oftast är det i ett laboratorium, i en skolmiljö eller i omvårdnad. Men det är ju kontor vi pratar om.
[ Annons ]
Idén om testbädden väcktes för ett år sedan, när hon läste rapporten. Ledningen sa ja till en testbädd, som nu tagits fram tillsammans med arkitektbyrån Tengbom. Forskare vid Mälardalens universitet ansvarar för metod, uppföljning och analys.
– Jag blev nyfiken på om den magiska formeln finns kvar om vi tar in den i en inomhusmiljö. I stället för att gissa och anta saker mäter vi och testar på riktigt. Vissa saker kommer vi se är oerhört viktiga för välmåendet, medan vissa kanske bara är trevliga att ha ändå, säger Florence Cardell.
Även det som inte fungerar blir ett resultat, enligt henne. Hon ser samtidigt testbädden som ett sätt att flytta fokus i en kontorsdebatt som hon anser har blivit skev. Enligt Florence Cardell handlar den för mycket om hur många dagar människor ska vara på plats och för lite om vad de faktiskt får ut av dem.
– Frågan är hur du känner dig när du åker hem, inte hur många dagar du varit inne.
Men hur mäter man hur någon mår på kontoret? Det är en av studiens svåraste frågor, inte minst eftersom en människas mående också styrs av vad som händer utanför jobbet.
– Livet pågår ju. Men det man kan härleda till kontoret är om du får återhämtning, känner dig välkommen och trygg. Det här är ingen injektion där du blir lycklig bara för att vi gjort så här, men kanske känner du att du kan andas och landa lite, säger Florence Cardell.
Mätningen som ska fastslå hur väl kontoret faktiskt fungerar består av flera delar. En fast grupp Alecta Fastigheter anställda sitter i lokalen på måndagar och torsdagar. De har inte varit med i projektet och känner inte till hypoteserna, för att inte påverka resultatet. Externa besökare är också välkomna, men med krav på att stanna minst en halv dag.
Forskare från Mälardalens universitet observerar och pratar med deltagarna. Sensorer registrerar samtidigt hur människor rör sig i lokalen, och QR-koder i rummen leder till frågor om hur platsen upplevs.
Även om Florence Cardell inte kan säga så mycket om vad som mäts, för att inte påverka resultatet, visar en rundtur i lokalen hur hypoteserna omsatts i praktiken.
Det finns inga tysta zoner, i stället finns två fokusrum för den som behöver arbeta ostört. Vid flexplatserna spelas fågelkvitter i kombination med brusreducering, och på toaletterna spelas olika musik i varje bås. I ett av rummen kan besökaren sitta framför en ljusterapilampa eller ta en stund framför ett ljusspel inspirerat av havet. Rörelse uppmuntras med gåband, motionscykel och en ställning att hänga i.
Första forskningsperioden pågår i ett år. Därefter ska resultatet publiceras som en öppen vetenskaplig rapport, så att fler kan ta del av kunskapen. Florence Cardell hoppas att testbädden ska göra branschen klokare på vad som faktiskt ökar välmåendet på jobbet.
– Förhoppningsvis är vi då lite närmare att förstå vad som faktiskt ökar välmåendet. Genom att ha testat våra hypoteser har vi fått betydligt mer kunskap än när vi började. Välmående är en samhällsfråga och inget som vi eller någon annan i branschen har ägarskap över. Ju mer vi pratar om det, desto mer ökar nyfikenheten, säger hon.
