Var tredje person mellan 35 och 49 år tror att arbetsgivarna kommer ha svårt att skapa motivation för att de anställda ska komma in till kontoret. Det visar en undersökning från Kantar Sifo, utförd på uppdrag av MER Arkitekter. Men i undersökningen uppgav också 27 procent av de anställda att de skulle bli mer motiverade av ett bättre utformat kontor. Det kan ställas mot att bara 2 procent uppgav att högre lön skulle motivera mer.
– Vi har mött arbetsgivare som säger att folk flyr. När vi har flyttat det fysiska kontoret in i det digitala och till hemmet har det också medfört att lojaliteten hos de anställda gått ner. Är du inte med dina chefer eller medarbetare lika mycket, har du också lättare att byta jobb, säger Niklas Larsén arkitekt och VD på MER Arkitekter, och fortsätter:
[ Annons ]
– Skapa motivation och nya konstellationer utifrån vad medarbetarna faktiskt gillar att göra. Finns det ett gäng som gillar att träna, sammanför dem för ett träningspass i veckan då de är inne på kontoret. Ett annat gäng kanske gillar att läsa, gör detsamma med dem.
Här ger han fyra tips på vägen till det motiverande kontoret:
1. Hybridmötet är det nya normala
Tänk på att allt från att vissa färger eller mönster i ett rum inte längre funkar på digitala möten, till att den tekniska utrustningen behöver uppdateras. Alla måste ha möjlighet att både synas i bild och höras bra för att känna att de deltar.
2. Service på jobbet
Att slippa pendla från och till arbetet har gjort att det är enklare att få ihop livspusslet. Fastighetsägare måste därför konkurrera med service i form av till exempel padel-hallar, gym, barnpassning, tvättservice och bra restauranger.
3. Fler avskilda ytor
Kontoret kan vara det absolut bästa verktyget för att bygga kultur, mötas och för att samverka. Se till att det stödjer de ändamålen. Skapa bra öppna mötesplatser och större avskilda ytor där man kan arbeta fokuserat med sitt team.
4. Öppna upp!
Kontoret har tidigare varit en stängd plats, men många tycker det är kul att öppna upp för fler. Anordna utbildningar och föreläsningar där andra också är välkomna.
