[ Annons ]

Foto: Shutterstock.
Publicerat 24 mars, 2023

Sökes – tiotusen nya medarbetare

Fastighetsbranschen behöver fram till 2028 rekrytera 10 000 nya medarbetare enligt den senaste kompetensrapporten från Fastighetsbranschens utbildningsnämnd. 

Fastighetsbolagen behöver stärka upp rejält inom energieffektivisering och hållbarhet. Det konstateras i årets kompetensbehovsundersökning från Fastighetsbranschen utbildningsnämnd. 

I rapporten har rekryterings och kompetensbehov för fastighetsbranschens vanligaste yrkesroller på fem års sikt sammanställts. Enligt rapporten finns det behov i branschen av cirka 10 000 nya medarbetare, en ökning med över 3 000 personer i jämförelse med den rapport som publicerades 2021. Det är främst behovet av fastighetstekniker som dominerar.

[ Annons ]

Branschen blir mer och mer beroende av teknisk kompetens.

Här konstateras även att yrkeshögskolan är den utbildningsform som fastighetsbolagen rekryterar flest medarbetare ifrån och som man samtidigt också tar emot flest studerande ifrån vid praktik.

– Vi ser resultatet av undersökningen som ett kvitto på att branschen har ett fortsatt stort kompetens- och rekryteringsbehov och att undersökningen från 2021 var präglad av försiktighet på grund av pandemin. Branschen blir mer och mer beroende av teknisk kompetens inom bland annat energieffektivisering när klimatmålen ska uppnås och elförbrukningen minska, säger Emil Bood, verksamhetschef på Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd.

Så här ser det framtida rekryteringsbehovet ut enligt årets kompetensbehovsundersökning:

  • Fastighetstekniker +3000
  • Fastighetsskötare +2500
  • Fastighetsvärd + 1200
  • Fastighetsförvaltare + 1400
  • Fastighetsingenjör + 500
  • Fastighetsekonom +400
  • Byggprojektledare + 900
  • Uthyrare +600

[ Annons ]

[ Annons ]

[ Nyheter ]
[ Reportage ]
[ Krönikor ]
[ Papperstidningen ]