Ansvar Säkerhet bildades i september 2020 och har som affär att ge stöd till beställare, oftast fastighetsbolag, som vill försäkra sig om att företagen man arbetar med följer svensk lagstiftning vad gäller skatter, sociala avgifter och arbetsmiljö. För det tar man betalt med någon procent av kontraktsbeloppet.
Bilden som Aktiv Säkerhet har, och som man sammanställt i en årsrapport, är att kriminaliteten är utbredd – svart arbetskraft, lönedumpning och arbetsmiljöbrister är mer regel än undantag. I de svenska bolag man granskat hade 42 procent brister och enligt Aktiv Säkerhets klassificering hög eller medelhög risknivå där man i princip ska undvika ett samarbete
[ Annons ]
Hög risknivå är det i nio procent av dessa bolag med kopplingar till kriminella nätverk, våldsbejakande extremism, åsidosättande av regelverk och bristande efterlevnad av kontraktsvillkor med flera allvarliga avvikelser.
– För oss är det inte förvånande, vi vet att det ser ut så här. Det är så otroligt vanligt förekommande med svart arbetskraft i byggbranschen och i städ och transport, säger Jessica Löfström.
Ännu sämre är förhållandena i de bolag som är registrerade utanför Sverige, i första hand i Polen och i de baltiska länderna. Här menar Ansvar Säkerhet att i princip alla bolag gör sig skyldiga till social dumpning och åsidosättande av tillämpliga lagar och regler.
[ Annons ]
Inom EU finns den så kallade utstationeringslagen som gör det möjligt för utländska bolag att under sex månader arbeta i annat land, men att betala skatt och sociala avgifter i hemlandet.
– De fortsätter att verka även efter dessa sex månader. I Sverige är det rätt lätt att kontrollera om ett bolag sköter sina åtaganden, men om du ska göra det i Litauen har du ingen aning hur man ska navigera för att får fram skatter och sociala avgifter som betalats. Och det vet dessa bolag om, säger Jessica Löfström.
Det är i dessa bolag arbetskraft hyrs in från tredje land utanför EU och hamnar längst ner i hierarkin
– Arbetare jobbar för 40 kronor i timmen när priset egentligen borde ligga på minst 400 kronor med skatter och sociala avgifter. Gapet mellan vit och svart arbetskraft är enormt och har aldrig varit så stort.
Men detta måste väl bygg- och fastighetsbolag känna till – är det inte de låga priserna som gör att man blundar för det?
– Vi upplever att många beställare är omogna i dessa frågor, man räknar med att myndigheterna ska sköta kontrollen. Om det beror på okunskap eller för att man tjänar pengar på att det ser ut som det gör vet jag inte, antagligen en kombination. Det är också svårt att göra rätt om alla andra inte gör det när det är så osund konkurrens, säger Jessica Löfström.
För kommunala bolag kommer en lagstiftning införas första juli där man ska säkerställa att det som upphandlas följer sociala och arbetsrättsliga aspekter. Det uppskattar Jessica Löfström.
– När man hanterar projekt som bekostas med skattepengar och där en stor del går till byggsektorn, då tycker jag verkligen det ska vara bättre kontroll. Svenska skattebetalare ska inte vara största bidragsgivaren till rysk maffia.
För att komma till rätta med problemet föreslår Ansvar Säkerhet att böterna för att nyttja illegal arbetskraft tiodubblas och att en lag om oberoende kontroller införs. Jessica Löfström anser att lågkonjunkturen i branschen är ett bra tillfälle att sortera bort oseriösa aktörer.
Bilden från Ansvar Säkerhet stämmer väl med det som byggbolaget Veidekke kommit fram till i sitt arbete med att kontrollera underentreprenörer från de gamla öststaterna. Fastighetstidningen skrev i februari 2021 om en rapport från Veidekke, där man uppskattade att 50–90 procent av dessa bolag fuskar mer eller mindre.
– Idag skulle jag nog säga hundra procent, säger Lennart Weiss, kommersiell direktör på Veidekke. Man har en inbyggd kultur att inte följa lagstiftningen och att försöka runda regelverk. Men det är rätt sällan vi kan se kopplingar till organiserad brottslighet.
Kontrollerna som Veidekke gör tillsammans med fackförbundet Byggnads är bland annat inspektioner och ID-kontroller på arbetsplatsen för att se om arbetare har kollektivavtal och är inskrivna i personalliggaren.
Kan du garantera att alla bolag som arbetar för Veiddeke i dag är ok?
– Nej, absolut inte, vi har 4 500 företag som gör jobb åt oss och endast 60 är kollade. Skulle vi över en natt göra oss av med alla dessa underentreprenörer blir det inga hus byggda. Men vi tror att det behövs ett städarbete som förhoppningsvis på lång sikt förändrar synen hos de fuskande bolagen, säger Lennart Weiss.
