Castellum är först ut med att använda expertis på hjärnforskning för att utvärdera miljön på deras eget kontor. NeuroDesign Index heter metoden som bygger på enkäter de anställda gör.
Att miljön på våra arbetsplatser påverkar oss psykiskt och fysiskt är förstås givet, och kontorsutvecklare arbetar kontinuerligt med att förstå och förbättra denna miljö.
Ett hjälpmedel som blivit lite i ropet på senaste tiden är det som kallas neurodesign, där kunskap från hjärnforskning används till att ta fram underlag som visar hur människor uppfattar miljön man arbetar i. Det kan vara ljus, färger, ljud, sinnesstämningar, rumsindelningar med mera.
När Castellum utformade sitt kontor i Värtahamnen använde man sig av neurodesignprinciper som Isabelle Sjövall, en hjärnforskare på Institute of Behavioural Neuroscience, University College London, tagit fram.
Nu är planen att utvärdera resultatet med NeuroDesign Index (NDIX). Det är första gången som detta index ska användas.
Vi vill ligga i framkant och den här forskningen är på en helt annan nivå.
Men det är inga sensorer som ska tejpas fast på medarbetarnas skallar, det rör sig om en utförlig enkät som Isabelle Sjövall sammanställt. Och som sedan ska analyseras och utvärderas.
– Det ska bli spännande att se resultat. Vi gör ju en pilot och i nästa steg kan det vara ett bra redskap som vi kan dela med oss till våra kunder där man kan se förbättringspotential, säger Heléne Lidström, arbetsplatsstrateg på Castellum.
Kan inte en inredningsarkitekt och era andra experter på arbetsmiljö göra samma bedömning?
– Visst finns det arkitekter som är duktiga på detta. Men vi vill ligga i framkant och den här forskningen är på en helt annan nivå. Vi får utvärdera och se vad det kommer att ge, säger Heléne Lidström,
Projektet med framtagandet av det nya verktyget finansieras av Vinnova och projektdeltagare är Folkhälsomyndigheten, Boverket, Neuro & Design Scandinavia AB och RISE Research Institutes of Sweden, där den sistnämnda leder ett arbete med att etablera det vetenskapliga fältet i Sverige.