Stiftelsen Albright, som arbetar för jämställdhet och diversifiering på ledande positioner i näringslivet, kartlägger sedan 2012 läget i Sverige, som de presenterar i en årlig rapport.
De bolag som har bäst jämställdhet ligger på den så kallade gröna listan, och i fastighetsbranschen är vd-kvinnor märkbart vanligt. I fastighetsbranschen är 8 av 35 vd:ar kvinnor. Bland exemplen på listan märks Wihlborgs Fastigheter, Atrium Ljungberg och Corem Property Group som alla har en kvinna på vd-posten.
[ Annons ]
Branschen kan även glädjas åt att inget av fastighetsbolagen saknar kvinnor på ledande nivå.
– Fastighetsbranschen iklär sig ledartröjan och kan åter titulera sig som börsens enda jämställda bransch. Samverkan bolag och branschorganisationer emellan är några av framgångsrecepten. Det kan andra branscher gott ta efter, säger Maija Inkala på Allbright-stiftelsen.
Hon har även tagit fram uppgifterna i rapporten, som även visar att andelen VD-kvinnor i börsbolagen har ökat markant jämfört med i fjol: från 35 till 43 i antal. Efter fjolårets backande siffror syns i år återhämtning på flera fronter. Kvinnorna i börsens styrelser blir efter tre års stillestånd fler – en ökning från 34 till 35 procent.
[ Annons ]
– Vi ser åter fler kvinnor på börsens maktposter efter fjolårets bakslag. En förklaring kan vara ett Nasdaq under året erbjudit utbildning till samtliga börsbolag om hur mångfald skapar affärsvärde. Förhoppningsvis ser vi att utvecklingstakten skruvas upp ytterligare i nästa års Allbright-rapport, säger Maija Inkala.
