Ett eget arbetsrum på kontoret står högt upp på önskelistan när svenskarna beskriver sitt drömkontor. Gratis frukt, godis och massage toppar också listan. Det framkommer i undersökningen Drömkontoret 2011 från Objektvision.
74 procent av de 5 192 personer från hela Sverige som deltagit i Objektvisions undersökning Drömkontoret 2011 skulle vilja ha ett eget arbetsrum. Trots detta blir kontorslandskapen allt vanligare.
[ Annons ]
– Det finns bland annat ekonomiska fördelar med öppna kontorslandskap, eftersom det krävs mindre ytor än om alla medarbetare ska ha egna rum, säger Ulf Magnusson, VD för Objektvision. Men det kan vara svårare att arbeta fokuserat i en miljö som många delar. Därför har arbetsgivare mycket att vinna på att satsa på smart inredning såsom tyger, mattor och avskärmning för att minska buller i lokalerna.
Minst intresserade av att dela rum eller sitta i öppet kontorslandskap är de som har fyllt 51 år (16 procent). Mest positiva är de under 25 år (34 procent). Av de som har angett att de är chefer eller har en arbetsledande ställning, har hela 77 procent svarat att de föredrar ett eget rum på kontoret.
Gemensamt för alla åldersgrupper är att det är viktigt med fungerande ljussättning, ljudnivåer, ventilation och temperatur på kontoret (57 procent). Även fikarum med möjlighet att tillaga eller värma medhavd mat är viktigt för kontorstrivseln för en majoritet av de tillfrågade (57 procent).
När svensken får drömma fritt säger 37 procent att gratis frukt, godis eller annan förtäring sätter bäst guldkant på kontorstillvaron, men även massagestol eller tillgång till massör är eftertraktat (34 procent). Endast 0,8 procent av de tillfrågade tycker däremot att rökrum vore en stämningshöjare.
Det klart största irritationsmomentet på de svenska kontoren är störande ljud. Särskilt frustrerade blir många över telefonin som är svår att sköta avskilt i öppna kontorslandskap. Därefter kommer ful eller dåligt planerad interiör, allmän oordning och fel temperatur i lokalerna. Även skvaller och dålig kommunikation medarbetare emellan irriterar många.
