Det tar i snitt sju år för en nyanländ att komma in på arbetsmarknaden. Det vill det kommunala fastighetsbolaget Örebrobostäder ändra med ett nytt projekt.
Språket brukar vara det största hindret mot att få ett jobb i ett nytt land. Örebrobostäder (Öbo) har vänt på resonemanget och sagt att kompentensen är viktigast och att brist på språkkunskaper inte behöver vara ett hinder. Efter att ha utbildat och coachat nyanlända påbörjar nu fem personer en anställning hos Öbo som lokalvårdare. De ska ingå i ett team som täcka upp när andra fastighetsskötare är sjuka.
[ Annons ]
– Det är bra för våra kunder och bra för samhället! Ett bra exempel på hur vi alltid försöker hitta den perfekta kombinationen av affärsnytta och samhällsnytta, säger Asim Krak, gruppchef ÖBO Fastighetsservice.
