Regeringen satsar en miljon kronor på provanställningar med inbyggd utbildning inom fastighetsbranschen för ungdomar upp till 24 år. Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd har fått uppdraget att sjösätta satsningar.
Ett Yrkesintroduktionsavtal har slutits mellan Fastigo, Almega Fastighetsarbetsgivarna, KFO och Fastighetsanställdas Förbund, samt mellan Fastigo och Svenska Kommunalarbetarförbundet.
[ Annons ]
Avtalet syftar till att ge ungdomar upp till 24 år utan relevant yrkeserfarenhet inom branschen möjlighet till både utbildning och yrkeserfarenhet i fastighetsbranschen. Detta inom ramen för en provanställning på mellan 6-12 månader. Anställningen ska innehålla utbildning motsvarande minst 25 % av arbetstiden. Viss ersättning för Yrkesintroduktionsanställning går att söka från Arbetsförmedlingen.
Fastighetsbranschens utbildningsnämnd, FU, har fått i uppdrag att genomföra informationsinsatser om avtalet i branschen under 2014 och har fått 1 miljon kronor från Arbetsmarknadsdepartementet för att sjösätta avtalet. Projektledare som ska arbeta med Yrkesintroduktionsavtalet börjar den 1 april 2014.
– Många ungdomar har låg kännedom om fastighetsbranschen. Det här avtalet ger en fantastisk möjlighet att locka unga människor till att upptäcka- och vilja jobba i branschen, säger Madeleine Rietschel, verksamhetschef på FU.
