[ Annons ]

Varför sitter fler män än kvinnor på höga chefsposter? Det är frågan som ställs i det första avsnittet av en ny radioserie om makt och jämställdhet. Ekonomijournalisten Camilla Wagner leder programmet som börjar den 23 februari.
Publicerat 17 februari, 2015

Näringslivets jämställdhet under lupp i ny serie

Varför sitter fler män än kvinnor på höga chefsposter? Det är frågan som ställs i det första avsnittet av en ny radioserie om makt och jämställdhet. Ekonomijournalisten Camilla Wagner leder programmet som börjar den 23 februari.

– Den här programserien är bland det viktigaste jag har gjort under de 15 år som jag har granskat jämställdheten i näringslivet. Särskilt stolt är jag över att vi har fått med så många bra gäster, bland annat flera ministrar, säger programledaren Camilla Wagner.

[ Annons ]

På gästlistan till de fem avsnitten av serien Kvinnorna och pengarna finns bland andra Anna Wahl, professor i genus, organisation och ledning, Annika Elias, ordförande på chefsorganisationen Ledarna och Thomas Ekman, VD för Tele2 Sverige som diskuterar kvinnors karriärmöjligheter, föråldrade rekryteringsprocesser och fördomar om kvinnors och mäns kompetens.

I den första delen ställs frågan varför fler män än kvinnor har höga chefsposter. I börsbolagens ledningar är fyra av fem män och 76 bolag saknar helt kvinnor i ledningen. Programmet besöker ett av företagen på den så kallade ”svarta listan”. Varför har de så få kvinnor i toppen och är det ett problem?

Serien undersöker också hur en jämställd föräldraförsäkring skulle kunna se ut och varför kvinnor har både lägre lön och pension än män. Det sista programmet handlar om företagare och varför kvinnor med driv och goda idéer ofta möts av en klapp på axeln eller, ännu värre, ren sexism.

Radioserien Kvinnorna och pengarna börjar den 23 februari kl. 10.35 i P1.

[ Annons ]

[ Nyheter ]
[ Reportage ]
[ Krönikor ]
[ Papperstidningen ]