[ Annons ]

Sköna stolar och skrivbord med ställbar höjd är på många arbetsplatser idag självklarheter när det kommer till de anställdas individuella behov. Belysningen däremot är det väldigt få som har möjlighet att anpassa, det visar en ny undersökning från belysningsbranschen.
Publicerat 24 mars, 2015

Få kan påverka ljuset på jobbet

Sköna stolar och skrivbord med ställbar höjd är på många arbetsplatser idag självklarheter när det kommer till de anställdas individuella behov. Belysningen däremot är det väldigt få som har möjlighet att anpassa, det visar en ny undersökning från belysningsbranschen.

God belysning främjan koncentration, trivsel, energi, arbetsinsats och till viss del även hälsan. Det framgår av de strax över 1000 personer i Sverige som deltog i en undersökning från Belysningsbranschen.

[ Annons ]

Trots att en majoritet svarar att den generella belysningen på jobbet är anpassad efter deras behov, framkommer det snabbt att de flesta arbetar i bristfällig belysning som till och med kan vara skadlig. Bland de största problemen uppges allt från otrivsam, felriktad och bländande belysning till blinkande eller flimrande ljus och att det är för mörkt.

Så många som nio av tio svarade att belysningen på deras arbetsplatser är viktig för deras välbefinnande. Ändå har väldigt få yrkesarbetande idag möjlighet att påverka belysningen till vardags efter sina individuella behov.

Av undersökningen framgår det att bara 15 procent själva kan reglera belysningens styrka på jobbet. 12 procent har på sina arbetsplatser belysning som släcks automatiskt när de lämnar rummet. Och endast 3 procent jobbar i belysning där ljusnivån anpassas automatiskt efter dagsljuset.

I en kommentar till undersökningen menar Belysningsbranschen att felaktigt utformad belysning bland annat gör att människor blir trötta, sover dåligt och får huvudvärk och spänningar i nacke och rygg, medan bra och anpassad belysning gör oss piggare och friskare.

Läs hela undersökningen här.

[ Annons ]

[ Nyheter ]
[ Reportage ]
[ Krönikor ]
[ Papperstidningen ]