Sju av tio arbetsgivare säger att bostadsbristen i storstäderna påverkar deras rekryteringsmöjligheter. Det visar en ny undersökning från Hyresgästföreningen.
Skop har, på uppdrag av Hyresgästföreningen, frågar ansvariga på 50 av de 100 största arbetsplatserna i Stockholmsområdet, Göteborg och Malmöområdet hur bostadsbristen påverkar deras rekryteringsmöjligheter. Nu visar det sig att nästan 70 procent säger att bostadsbristen påverkar deras rekrytering negativt.
– Rapporten visar att bostadsbristen är ett verkligt hinder i företagens möjligheter att kunna rekrytera rätt personal, säger Ylva Westander.
En femtedel av de utfrågade uppger att bostadsbristen i hög grad eller mycket hög grad försvårar för dem i rekryteringsprocessen.